勞保與國民年金
63歲, 勞保已投保10年 ,勞保是自己在工會投保的
1.請問若繼續投保勞保,是否就不能加入國民年金?
2.若只能擇其一,那選擇國民年金較有利,因為只要繳2年,
就可月領,最少3000 ?
3.可用何種方式放棄勞保?
一次領回 或是按月領回 ?
謝謝 !
1.國民年金是給予沒有參加公教保、軍保、農保和勞保的國民參加的新制度。所以一旦有其中一項保險,就不能同時加入國民年金
2.由於你的投保年資太短,當你65歲時,你的年資也才12年左右,所以建議你今年參加國民年金,而且國民年金的每月自負額是投保金額的60%,另外40%是政府負擔的,年滿65歲退休後,每個月最少還有3000元的年金可以拿
3.依照你的勞保年資,你是沒有辦法辦理按月領回,因為你未滿15年的基本年資,所以你只能一次領回你這10年的勞保年金,依照你的情形,如果你想每月領,有個保障,只能靠國民年金了
計算如下:
假如你最後三年的勞保平均投保金額在 20000元,則你一次可以領回的勞保年金為
20000*10=200,000元
63-65歲時投保國民年金,65歲後每月可領的國民年金
17280*2*0.65% 3000=3,225元
補充回答如下:
1.你現在40歲勞保8年,只能一次領回勞保年金,如果你的勞保年資 國保年金,合併起來有15年以上年資,那麼你就可以不用等到65歲時才可以領勞保年金,所以建議你,如果你不打算保勞保了,那麼轉入投保國民年金到65歲,等你到了65歲以後,可以領的國民年金和勞保年金如下：
國民年金年資25年, 你每個月可領 25*17280*0.65% 3000=5808元
勞保年金一次領回,(假設你的勞保投保金額最後三年為20000) 8*20000=160,000
以上供你參考
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2008-08-14 16:19:33 補充
回答2008-08-14 11:36:26 補充
1.恩,沒錯~只要有加入國保,每月最少會有3000元可以拿,所以你也可以快65歲時,轉入國保即可
2.如果有工作的話,建議繼續保勞保,勞保的年金是依照你的投保金額去做平均換算給你,而國保投保金額是有限制的也就是17280元,
所以如果你想領多一點的退休金額,建議你續保勞保至64歲,再轉入國保,換算如下:(假設你勞保平均五年最高投保金額為30000元)
65歲後勞保每月可領 30000*38*1.55%*(1+4%*5)=21204元
65歲後國保每月可領 17280*1*0.65%+3000=3112元
(接下面) -
2008-08-14 16:20:02 補充
回答2008-08-14 11:36:26 補充
3. 36歲很年輕,如果可以的話,建議保勞保,除非是沒有工作,如果你36歲轉入國保後,65歲以後可以領的年金,約計算如下:(假設勞保平均投保為17280元)
65歲後勞保須一次領回 8*17280=138240
65歲後國保每月可領回 17280*29*0.65%+3000=6257元
以上大致,供你參考
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