我24歲，該投保勞保好還是國民年金好？
我24歲，該投保勞保好還是國民年金好？
我目前勞保年資５年１７０日
我該選擇投保國民年金還是去投保工會的勞保好呢？
請說明原因一下唷！感恩唷！^^
您好，我可以回答您的問題
首先要跟您說明：「勞工保險」和「國民年金」並不是任您選擇喔，有從事工作一定強制加保「勞工保險」，沒有工作者才強制納入「國民年金」，另外，跟您說，「勞工保險」比「國民年金保險」優惠很多喔！投保薪資是「基本工資」即，按月只能領幾千元，而「勞工保險」投保薪資可達43900，當然是要參加「勞工保險」才划算！
一、有從事工作一定強制加保「勞工保險」
依據勞工保險條例第六條第一款、第二款、第七款規定略以：「凡年滿十五歲以上，六十歲以下之左列勞工，應以其雇主或所屬團體或所屬機構為投保單位，全部參加勞工保險為被保險人：一、受僱於僱用勞工五人以上之公、民營工廠、礦場、鹽場、農場、牧場、林場、茶場之產業勞工及交通、公用事業之員工。二、受僱於僱用五人以上公司、行號之員工。…七、無一定雇主或自營作業而參職業工會為會員者。」
二、經由「公司」投保還是「職業工會」投保？
（一）由「公司」投保的條件
並不是所有人均得參加工會方式投勞保喔，受僱於僱用勞工五人以上之公司、工廠，應經由公司加保，而且經由公司（工廠）投保者，公司（工廠）負擔70%、自己負擔20%、政府負擔10%；倘若經由工會投保的話，自己負擔60%、政府負擔40%。所以經由公司（工廠）投保，您負擔的保費較輕喔！
（二）由「職業工會」投保的條件
而「無一定雇主」或「自營作業者」才是經職業工會加保。依勞工保險條例施行細則第十一條第一項：所稱無一定雇主，指經常於三個月內受僱於非屬勞工保險條例第六條第一項第一款至第五款規定（就是五人（含）以上強制投保單位）之二個以上之不同雇主者而言，依勞工保險條例施行細則第十一條第二項：所稱自營作業者，指獨立從事勞動或技藝工作，獲致報酬，且「未僱用有酬人員」幫同工作者。即沒有僱用他人，且獨立從事勞動工作的勞動者。
三、沒有工作者強制納入「國民年金」
國民年金是針對投保「勞保」、「農保」、「公保」以外的人之保障，即像您們這樣有工作並「勞保」的勞動者不能投國民年金喔，現在新制實施後，過去保的勞保年資都可以併計！等到沒有工作時，便自動轉國民年金保，只要符合請領要件，年資都可以採計！另外，跟您說，「勞保」比「國民年金保險」優惠多了！「國民年金保險」是針對家庭主婦和待業者或升學遲未就業者設計的，投保薪資是「基本工資」，當然是要參加「勞保」才划算！而且退休前60個月要盡量把投保薪資拉高喔！因為退休前60個月的投保薪資就是以後一次領或「老人年金」的基準喔！
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